你好劳动合同怎么下载

劳动合同是公司跟你签的,一般都会使用劳动局提供的格式版本。但这个版本不用去领的,网上随便可以下载。
而且一般都是公司一方提供劳动者签的,不是劳动者自己提供的
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劳动合同是劳动关系的证明。劳动合同可以自己打印,也可以到市劳动局官网下载。我国相关法律规定,劳动合同里必须具备单位的名称、住所、代表人和主要负责人。还要有劳动者的姓名、住址、身份证和身份证件号码、合同期限、工作内容和地点、时间、休假、报酬、社保、劳动保护、劳动条件、职业危害防护、法律、法规等内容。
法律依据:《劳动合同法》第十七条规定,劳动合同应当具备以下条款:
(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;
(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;
(三)劳动合同期限;
(四)工作内容和工作地点;
(五)工作时间和休息休假;
(六)劳动报酬;
(七)社会保险;
(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;
(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
劳动合同除前款规定的必备条款外,用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。

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劳动合同可以自己打印。
也可以去市劳动局官网进行劳动合同的下载。劳动合同应当具备以下条款:
1、用人单位的名称、住所和法定代表人,或者主要负责人;
2、劳动者的姓名、住址和居民身份证,或者其他有效身份证件号码;
3、劳动合同期限;
4、工作内容和工作地点;
5、工作时间和休息休假;
6、劳动报酬;
7、社会保险;
8、劳动保护、劳动条件和职业危害防护;
9、法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
劳动合同,是反映用人单位与劳动者劳动关系的书面协议。劳动合同一般应包括以下要素有,主体及其基本信息、合同期限、工作内容与地点、劳动条件、劳动报酬、社会保险、劳动纪律、终止条件等。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》
第十七条【劳动合同的内容】劳动合同应当具备以下条款:
(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;
(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;
(三)劳动合同期限;
(四)工作内容和工作地点;
(五)工作时间和休息休假;
(六)劳动报酬;
(七)社会保险;
(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;
(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
劳动合同除前款规定的必备条款外,用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。

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