因为违反安全操纵被安排休息等通知可以合法上班?

可以向当地的劳动局监察大队投诉,也可以申请裁决
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星期日上班属于加班,公司支付加班费或者安排调休就可以,如果未安排调休且未支付加班费,你可以要求解除劳动合同
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根据劳动合同具体条款执行

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